Roxy Rodríguez Montilla
Licenciada en Administración Mención Banca y Finanzas- Caracas Venezuela
Mas de 20 años de experiencia en el Área Administrativa-Contable, Gestión Humana, Planificación, Coordinación Control y Operatividad, atención al cliente, gestión de obligaciones
Sector Retail. Coordinación, Operatividad y manejo de Agenda de Gerencia General. Coordinación Supervisión y Administración de Contratos.
seguimiento clasificación y resguardo de Correos electrónicos, emitidas por los clientes
Redacción de Documentos, Públicos y privados.
Coordinación control operatividad y supervisión en Cuentas por Cobrar y cuentas por pagar. Recuperación de Cuentas incobrables.
Coordinación Administrativa de condominios, Ley de propiedad Horizontal, Normas de Convivencias.
Manejo y Coordinación de pagos de gestiones publicas e impuestos nacionales y municipales.
Control y operatividad Cartelera Informativa,
Seguimiento a las normativas en materia de Higiene y Salud Ocupacional establecidas por la empresa y por los organismos públicos y privados relacionados con esta.
Apoyar en las actividades inherentes al cargo Compras, Logística y Almacén. Elaborar y Controlar el Presupuesto mensual y anual. Verificar la Recepción de Fondo Mensuales, así como el Control y Administración de los mismos.
Controlar los costos y Gastos para mantener los niveles deseados de resultados de la operadora según las estimaciones del Presupuesto. Realizar los reportes preliminares de cierre de mes. Prestar apoyo al resto de las gerencias y coordinaciones. Talento Humano,
Dominio de la Normativa Legal:
LOTTT, LOPCYMAT, CONAPDIS, INCES, SSO, NOMINA, FAOV. MINTRA CESTA TICKET. HORARIOS DE TRABAJO EXPEDIENTE SEGÚN LA NUEVA NORMATIVA DEL MINISTERIO, VACACIONES, UTILIDADES, HORAS EXTRAS.PRESTACIONES SOCIALES, INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES. NUEVA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE.
Elaborar y remitir los respectivos reportes de requisición para la gestión de pagos, movimientos, ingresos, traslados, transferencia, renuncias, permisos, vacaciones, liquidaciones, bonificaciones y demás datos vinculados a la gestión del recurso humano de la sucursal para poder efectuar los respectivos pagos de nóminas, Suministrar y soportar a la empresa en el debido registro y control de archivos laborales, clasificación y remuneración.
Organizar y mantener el archivo del área como custodia de los documentos de su área de competencia Verificar que los pagos a proveedores emitidos por la Gerencia de Operaciones tengan su respectivo soporte
(factura, recibo, cotización, presupuesto, entre otros).
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