Tamara ailin Suarez
Asistente virtual- Argentina
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Argentina Soy graduada con la Licenciatura en Relaciones Públicas y en los últimos seis años he adquirido una amplia experiencia en esta área confeccionando y actualizando base de datos. Redacción de notas, esquelas, invitaciones y presentaciones. Confección de correspondencia. Entrada de datos, búsqueda de información. Redacción. Manejo y planificación de agenda e información confidencial. Facilidades de comunicación tanto hablada como de forma escrita. Me describiría como una persona organizada, proactiva y responsable.
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ANALISTA DE DESARROLLO Y CAPACITACION
Relevamiento y diagnóstico de necesidades de capacitación y desarrollo. Análisis, diseño, soporte e implementación de actividades de inducción interno y/o externo. Realización de informes de gestión e indicadores del área. Relevamiento y análisis de capacitaciones solicitadas por el personal. Gestión de formaciones internas y externas. Realización de reportes de actividades de capacitación realizadas y solicitadas. Realizar y actualizar descripción de puestos de trabajo. Diseñar y desarrollar planes de capacitación y carrera. Asesorar y acompañar a los coordinadores de capacitación de las distintas unidades brindando soporte en las diversas áreas y servicios.
ANALISTA RELACIONES INSTITUCIONALES
Desarrollo, coordinación de eventos y actividades diarias. Gestión de iniciativas y eventos del área de Relaciones Publicas. Recepción y asistencia al Jefe del Estado Mayor General de la Armada, directores y alta dirigencia. Recepción de visitas extranjeras. Confección y actualización de base de datos. Redacción de notas, esquelas, invitaciones y presentaciones. Confección de correspondencia. Manejo y planificación de agenda e información confidencial. Gestión con proveedores. Coordinar la realización de acciones comunitarias. Realizar actividades constantes con Ministerio de Defensa y demás fuerzas armadas y de seguridad.
Estudios
LICENCIADA EN RELACIONES PUBLICAS
COMUNICACION CEREMONIAL Y PROTOCOLO RELACIONES PUBLICAS PRENSA MEDIOS
MAGISTER RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS SELECCION DE PERSONAL PROCEDIMIENTO DE CARRERA CAPACITACION Y DESARROLLO