Sol Barrera
Administrativa, Buenos Aires, Argentina.
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Argentina
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Argentina Soy una persona responsable, creativa, con iniciativa y organizada. En mi área profesional es importante tener buenas relaciones interpersonales, facilidad para trabajar en equipo, capacidad de aprendizaje de
forma rápida y adaptabilidad, lo cual considero que son mis habilidades mas fuertes y las he logrado perfeccionar con 3 años de experiencia en el área.
También, mi pensamiento positivo, formación académica y habilidades personales me han ayudado a alcanzar las metas que me he propuesto hasta ahora.
Creo firmemente que la constante capacitación y el esfuerzo por entregar lo mejor de uno mismo puede llegar a conseguir los mejores resultados.
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Analista JR de Cuentas a Pagar
Ingreso, control y seguimiento de Facturas, notas de Crédito/Débito, despachos de aduana, rendición de gastos, anticipos locales, del exterior y de aduana. Análisis
y conciliación de cuentas corrientes. Administración de los datos Maestros de proveedores.
Carga de impuestos y retenciones. Contacto y relación diaria con proveedores vía email y telefónica. Armado de documentación y legajos de pago.
Pasante de Cuentas a Pagar
Realizar las cargas de los documentos (Facturas, notas de
crédito/debito). Gestión de pagos de los documentos cargados (Emisión de cheques y transferencias). Emitir y analizar las órdenes de pago y retenciones. Análisis de cuentas corrientes. Seguimiento de remitos, órdenes de compra y procedimientos internos en sistema SPX.
Atención a proveedores por teléfono y vía email para dar respuesta a sus requerimientos.
Participación activa en la transición del área a nuevas dinámicas de trabajo para digitalizar los
procesos.
Archivo y otras tareas varias de administración.
Estudios
Licenciatura en Administración
Planificar, organizar, coordinar y controlar los diferentes recursos dentro de organizaciones públicas y privadas. Desempeñar funciones directivas, asesorar y prestar asistencia técnica para las funciones gerenciales de dichas organizaciones. Elaborar e implementar políticas, estrategias, sistemas, métodos y procedimientos en las áreas de comercialización, producción, planeamiento y control, recursos humanos y finanzas de empresas y cualquier otro tipo de organización.