Ruben Larrahondo

-Planificación y ejecución de actividades de bienestar.
-Planear programa de incentivos.
-Apoyar actividades del SG-SST.
-Controlar presupuesto del área de recurso humano.
-Realizar y acompañar procesos de selección.
-Gestiionar afiliaciones de salud, fondo de pensiones y cesantías, caja de compensación y ARL.
-Planificar entrenamientos.
-Programación de logística de viajes de los colaboradores y gerencia.
-Intendencia del recurso administrativo.
-Administrar los cobros de cartera.
-Coordinar con el área contable la legalización de las operaciones de tesorería.
-Generar pago a proveedores.
-Efectuar pagos de impuestos al estado de acuerdo a las regulaciones establecidas por la ley.
-Efectuar pagos de nomina.
-Conciliación de bancos con la identificación de los ingresos.
-Supervisión y control de cuentas bancarias, líneas de crédito. Dar apoyo a gerencia y dirección en temas varios.