Monica Santander

Consultor en Captación de Talentos, Gestión Humana y Gerencial, Transformación Organizacional.
A través de mi formación académica, cursos y experiencia, he logrado adquirir amplios conocimientos en todos los procesos del área de recursos humanos, conocimientos en legislación y jurisprudencia laboral, coaching gerencial, competencias para analizar problemas y tomar decisiones, trabajar en equipos de alto rendimiento, liderar, entender el contexto y dinámica organizacional, gestionar ideas y proyectos de innovación, creación de nuevas culturas de emprendimientos e intraemprendimientos, desarrollar comunicaciones y relaciones a diferentes niveles, influir, negociar, estar orientada al cliente, lograr metas, tener actitud positiva e iniciativa, ser flexible y trabajar con una visión estratégica y gerencial dentro de la organización.