Laura Cespedes
Project Manager - Colombia
- USD 5 / hr
-
Colombia
- Grabar
Colombia Project manager con conocimiento en metodologías Waterfall (PMI) y Ágiles. Habilidad para la planificación, organización, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos; así como en el uso de herramientas tecnológicas para la gestión y comunicación con los equipos.
Poseo habilidades en liderazgo, trabajar en equipo, coordinación de actividades y comunicación efectiva para una adecuada gestión. Mi experiencia en entornos relacionados con las ciencias sociales ha fortalecido mi capacidad de comprender las dinámicas relacionales y la influencia de los contextos y la comunicación en la articulación interdisciplinaria.
A su vez, he trabajado estrechamente con equipos multidisciplinarios y partes interesadas
para lograr los objetivos planteados. Liderando, organizando y orientando a los interesados, tanto internos como externos; generando acciones que permitan acompañar las expectativas, solicitudes y fomentando canales de comunicación bidireccionales.
Me encuentro interesada en aplicar mis habilidades y adquirir nuevos conocimientos estando comprometida con el aprendizaje continuo para mejorar como Project Manager.
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Hacer consultaExperiencia / Trabajos Anteriores
Part Time - Psicóloga
▪ Evaluación, diseño, planificación y ejecución de estrategias de intervención de
acuerdo a la situación planteada por el cliente/paciente.
▪ Manejo de plazos y tiempos para lograr los objetivos planteados; monitoreando la
planificación.
▪ Evaluación de riesgos del cliente/paciente y generación de planes de contingencia.
▪ Gestión de situaciones difíciles y demandantes a través del análisis de la
información y la comunicación oral y escrita; tomando decisiones de forma ágil y
asertiva.
Operadora Social
▪ Definición y diseño de planes de trabajo de acuerdo a la situación que convoca.
▪ Evaluación de la capacidad de ejecución del plan de trabajo e implementación de mejoras dependiendo de lo particular de cada situación.
▪ Planificación, evaluación y monitoreo y control de estrategias de intervención.
▪ Manejo de plazos y articulación con personas de diversas profesiones y entidades intervinientes.
▪ Evaluación de los riesgos de la situación, de la ejecución del plan de trabajo y
desarrollo planes de respuesta ante esos riesgos.
▪ Gestión y obtención de recursos para la ejecución del plan de trabajo, evaluando la pertinencia y momento del uso de los mismos.
▪ Gestión de las personas, equipos de trabajo y otros interesados en las situaciones que convocan la intervención.
▪ Trabajo articulado multidisciplinario e interinstitucional.
▪ Articulación de trabajo con los diversos participantes e instituciones, teniendo una gestión de los plazos establecidos y mitigando la generación de riesgos.
▪ Resolución de problemas de forma proactiva, resolutiva y articulada para beneficio de las partes implicadas.
Part Time Perito Psicóloga
▪ Redacción de informes respecto de la tarea ejecutada.
▪ Manejo de plazos y gestión de los tiempos judiciales en relación al objetivo y tarea
solicitada.
▪ Organización, planificación y documentación de las tareas.
▪ Planificación de encuentros, reuniones, elaboración de procesos monitoreo y
presentación del informe de resultados.
Psicóloga - Equipo Técnico
▪ Evaluación y toma de decisiones para mitigar o eliminar las situaciones de riesgo identificadas.
▪ Diseño de planes de trabajo para eliminar los riesgos evidenciados.
▪ Planificación de estrategias de intervención y puesta en marcha de las mismas.
▪ Monitoreo y control de la planificación, ejecución y cierre de las estrategias de
▪ intervención.
▪ Manejo de plazos en la implementación de estrategias y elaboración de informes.
▪ Articulación y trabajo en equipo con diversos profesionales y entidades
participantes.
▪ Gestión de reuniones con personas complejas y comunicar decisión de alta
relevancia y complejidad a todos los intervinientes; tanto a las personas como a las instituciones judiciales correspondientes.
Tutora
▪ Articulación y trabajo en equipo con diversos profesionales y equipos de trabajo.
▪ Desarrollo de estrategias y planes de trabajo para orientar, acompañar, motivar y
generar procesos adecuados.
▪ Fomento y creación ambientes de trabajo tolerantes y respetuosos.
▪ Gestión de situaciones complejas y reactivas integran el espacio de trabajo.
▪ Gestionar estrategias para la resolución de conflictos y el afrontamiento de diversas complejas.