Carolina Thomas

reunir y administrar toda la información perteneciente a los empleados de la empresa, crear archivos del empleado con toda su información como número de contacto, historial profesional, domicilio, etc, elaborar reportes basados en la información que se ha recopilado en la ficha del empleado, proceso de reclutamiento y selección de personal, reunir y registrar los curriculum, filtrando aquellos que sean más calificados para el reclutador, programar las entrevistas y recibir a los candidatos, llevar a cabo procedimientos de orientación para los nuevos empleados.
analizar e investigar el mercado y desarrollar planes de marketing que se adecúen tanto a las características del producto como a las particularidades de la empresa, Realizar informes, atencion al cliente, telemarketing, manejo de redes sociales, entre otras tareas

Llevar a cabo las tareas correspondientes al departamento de Espacios Convivenciales Alternativos, en el área legal y tener en cuenta las otras disciplinas y el trabajo en equipo entre las mismas, concurrir a audiencias y asesorar a los menores involucrados, evaluar sus familias y procurar la reinserción de los mismos al hogar familiar, o bien, solicitar la declaración de adoptabilidad. Tener audiencias, atención al cliente, escucha activa, dialogo, contacto con asesores, psicólogos y jueces, así como acompañar cada proceso por la vía legal correspondiente, confeccionar actas, trabajo administrativo, expedientes y brindar charlas de capacitación.