oriana santamaria

Proveer mensualmente las novedades al estudio contable (externo) para la
liquidación de sueldos,proceso de selección de personal, entrega de recibos de
sueldo, Coordinar los ingresos de los nuevos empleados (examen preocupacional,
examen psicotécnico, entre otros), Alta y registración de nuevos empleados;
confección y actualización de legajos físicos y digitales, Entrega de elementos de
trabajo al personal ingresante,Baja de empelados y gestionar toda la
documentación pertinente a dicha baja (Certificación de Servicios y Cert. ART. 80),
control de ausentismo, Cumplir el procedimiento de licencias del área,
vacaciones, etc.