Natalia Alejandra Vázquez Cañas
Licenciada de Administración de Recursos Humanos
-
Argentina
- Grabar
Argentina Soy una Profesional en Administración de Recursos Humanos, con dos años de experiencia y 15 años en el área Administrativa; que busca aprovechar sus amplios conocimientos en el ámbito de los negocios.
Soy una persona acostumbrada a trabajar bajo presión y puedo garantizar resultados gracias a mi capacidad de rápido aprendizaje, flexibilidad y organización. Además, me destaco por el trabajo en equipo y mis aptitudes para optimizar la productividad y motivar a mis compañeros.
Gracias a mis habilidades y experiencia he podido adquirir los conocimientos necesarios para desarrollarme en el puesto solicitado. Tengo una gran motivación por poner al servicio del equipo todo mi entusiasmo y mis aptitudes para dinamizar procesos y alcanzar los objetivos fijados por la empresa.
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Coordinadora de Delivery
Personal a cargo.
Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
Cumplimiento eficaz de las tareas asignadas.
Coordinación con diferentes departamentos.
Atención telefónica.
Tareas administrativas.
Administración de caja chica.
Asistente y Secretaria Administrativa
Recepción, Atención telefónica y correo electrónico de clientes y proveedores, pago y cobro a
proveedores.
Reserva de Hoteles; pasajes aéreos.
Tareas administrativas. Trámites varios.
Preparación de cheques.
Cash Flow
Rendición de gastos, celulares.
Administración de caja chica.
Asistencia en reuniones
Cumplimiento eficaz de las tareas asignadas.
Gestión de documentación y archivos.
Coordinación con diferentes departamentos.
Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
Asistente de Recursos Humanos
Control de asistencia del personal y seguimiento de vacaciones para la administración de nóminas.
Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones
laborales.
Mantenimiento y actualización de los archivos del departamento de recursos humanos.
Gestión de documentación administrativa, como altas, bajas y permisos.
Atención al cliente de manera presencial, telefónica y por correo electrónico.
Comunicación constante con el personal para resolver sus problemas y consultas.
Preparación y organización de las fichas de los empleados.
Asistenten de Recursos Humanos
Control de asistencia del personal y seguimiento de vacaciones para la administración de nóminas.
Comprobación de referencias y exámenes médicos de los candidatos.
Bienvenida a los nuevos ingresos y cumplimentación de los contratos.
Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones
laborales.
Mantenimiento y actualización de los archivos del departamento de recursos humanos.
Gestión de documentación administrativa, como altas, bajas y permisos.
Control y seguimiento por ART
Administrativo Comercial
Control de envíos y pedidos, y gestión administrativa pertinente para asegurarse de que esté todo
debidamente registrado.
Publicidad en redes y diferentes medios de comunicación
Atención a proveedores y al Cliente
Realización de estudios de mercado para encontrar clientes potenciales para la compañía.
Gestión de productos y servicios, incluido el control operativo, la facturación y el seguimiento.
Prestación de apoyo administrativo a otros departamentos de la compañía